“La carrera de medicina de la Universidad Nacional del Litoral, acreditada por Coneau, cuenta con los estándares más altos de calidad. Este reconocimiento a nivel internacional destaca el nivel de formación de nuestros profesionales”, expresó Villano.
Sin embargo, también acentúa una problemática que preocupa profundamente a la entidad: el éxodo de profesionales. Según Villano, en 2024 más de 60 médicos santafesinos dejaron el país en busca de mejores oportunidades, un fenómeno impulsado por las bajas remuneraciones y la falta de incentivos para permanecer en el sistema sanitario local.
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El temor se centra en la posibilidad de que los médicos formados y capacitados, que están en el rango etario de los 30 a 45 años, decidan emigrar a otro país.
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“Formamos a nuestros médicos con gran esfuerzo, pero terminan ejerciendo en el exterior. Esto no solo perjudica al sistema de salud, sino también a la comunidad, que pierde acceso a profesionales altamente capacitados”, enfatizó.
El temor se centra en la posibilidad de que los médicos formados y capacitados, que están en el rango etario de los 30 a 45 años, decidan emigrar a otros países con una mayor capacidad económica. Este éxodo demandará mucho tiempo para recuperar el pool de profesionales.
Factores que impulsan la migración
El principal detonante de este fenómeno es la disparidad económica. Mientras en Argentina una consulta médica ronda los 10 o 15 dólares, en otros países puede alcanzar los 50 o 100 dólares. Incluso, países como Chile tientan a los profesionales con el pago de hasta mil dólares por una guardia médica, una cifra que representa un atractivo innegable frente a los ingresos percibidos en el país.
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Villano señaló que el sistema público podría quedar desprotegido si el éxodo persiste, ya que los profesionales restantes buscarían trabajar exclusivamente en el sector privado.
“El desarraigo también es un factor a considerar, pero muchos médicos prefieren enfrentarlo antes que continuar en un país donde su labor no es reconocida ni remunerada adecuadamente”, explicó el doctor.
Estrategias para frenar el éxodo
Villano hizo un llamado a las universidades, los colegios profesionales y los gobiernos para que implementen estrategias que incentiven a los médicos a quedarse en el país. “Debemos reconocer a nuestros profesionales como corresponde, mejorar sus condiciones laborales y salariales, y garantizar un sistema de salud que valore su esfuerzo”, concluyó.
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El Colegio también destacó la necesidad de priorizar especialidades básicas como clínica, pediatría y traumatología, esenciales para el sistema de salud, tanto en zonas urbanas como rurales.
